採用情報

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新卒採用募集要項

採用職種
< 生産技術 >
製造設備の設計・導入・設置、設備のメンテナンス、産業用ロボットの制御・メンテナンス、新規案件の方案作成
< 生産管理 >
生産工程管理、品質管理、生産ラインの管理
< 品質管理 >
製品の歪みや規格外のチェックなど、製品の品質を一定化させるための管理
< 技術営業 >
お客様のニーズに対応したポンプ製品の提案
< 開発設計 >
自動車エンジン部分、ロータリーポンプ、食品産業用機器の開発設計、金型設計
※入社後、数ヶ月間、製造現場のOJT研修後、適性に応じて配属
初任給 大学院:218,200円  大卒:208,200円  短大卒・高専:190,500円
諸手当 職務、技術、家族、通勤、超過勤務手当、資格手当他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土、日)、長期連休(GW、夏季、年末年始)、有給(初年度10日・最大20日)、慶弔・特別・育児・介護休暇 
※年間休日120日
福利厚生 各種政府管掌社会保険(厚生年金・健康・雇用)、組合労金預貯金制度、財形貯蓄、独身寮(個室・冷暖房・食堂・浴室完備)、社員専用駐車場、ファミリー祭、リフレッシュ助成制度
勤務地 大阪府枚方市、大阪府摂津市、東京都江東区
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間) ※一部フレックス勤務あり
教育制度 新人社員基礎教育、新入社員OJT教育、資格取得教育、社外教育研修等

先輩紹介

青木 一徳  産業精機事業部ポンプ技術課 (2010年入社)

ナカキンのポンプを
長く愛用していただくための
技術的なサポート

オーバーホールを通してポンプを再生
私が担当している業務は、ロータリーポンプのオーバーホール。当社製品を使っているお客様へのアフターサービスの一環をなすものです。どんな製品でもそうですが、ポンプも長年使用すると能力が落ちてきます。そういう時に可能な限り、元の能力を発揮できるようにするのが私の役割です。お客様からお預かりしたポンプを分解し、入念に点検、そして必要に応じて部品等の交換を行っていくパターンが主ですが、場合によっては新製品の導入をお勧めすることもあります。
生産に貢献する技術者ならではの喜び
また、オーバーホールの他に、定期的な点検業務も担当しています。定期的にチェックすることによって製品の寿命も伸ばすことができます。点検で伺うお客様は全国に広がっているので、出張の楽しさも味わえますよ。この仕事のやりがいは、オーバーホールを通してポンプを新たに蘇らせること、そしてそのことでお客様に喜ばれることですね。ポンプはお客様の生産ラインに欠かせない製品だけに、大切な働きをしていると言えます。そんな重要な部分で自分の力を活かせることは技術者ならではの喜びですね。

井上 大輔  産業精機事業部ポンプ製造課 係長 (1995年入社)

ものづくりをトータルな観点から
動かしていくやりがいがあります

主要部品加工の工程管理を担う
ロータリーポンプは数多くの部品から構成されていますが、その中で主要部品と呼ばれる物がローター・シャフト・ケーシング・ケーシングカバー・ハウジングの5つ。それらの主要部品の加工の工程管理が私の仕事。仕事の流れとしては、まず受注の確認から始まり、その後、製品を作るにあたって必要な材料を確保し、次に加工担当者に業務の指示を出します。受注のデータはリアルタイムで出てくるので、同時にいくつものものづくりを進めていくことが大切ですね。
技術者たちの特性を踏まえながら指示
仕事で求められることは、全体的な視野に立って段取りしていく能力。受注製品それぞれの納期を把握して、優先度の高い物から進めていかなければなりません。また、加工担当者は8人いるのですが、彼らへの指示に関しても個々の特性を踏まえておく必要があります。例えば難易度の高い加工ならAさん、スピードが求められる時はBさんといった具合に製品一つひとつで対応も異なります。工程管理はこのようにトータルな指揮を執るのが役割。ものづくりを大局的な観点から動かしていく面白さが味わえます。

マイナビ2018

お問い合わせ先

株式会社ナカキン 管理部
〒573-0137 大阪府枚方市春日北町2-10-5
TEL:072-859-8938 FAX:072-858-5504

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