| 採用職種 |
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生産技術 |
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機械設備の導入・メンテナンス等、
技術部門のスタッフ |
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開発設計 |
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エンジン研究、システム開発、
試作部門のスタッフ
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生産管理 |
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鋳造・加工等の製造スタッフ
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技術営業 |
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ユーザーへの技術サービス、
新規ユーザーの開拓等 |
- 入社後、数ヶ月間、製造現場のOJT研修後、適性に応じて配属
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| 採用人員 |
技術系 若干名 |
| 初任給 |
大学院 21万6,200円 大卒 20万6,200円
短大卒・高専 19万0,500円 |
| 諸手当 |
皆勤、家族、通勤、残業手当 ほか
（他に随時、改善提案、皆勤賞など報奨制度により賞金あり）
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| 勤務地 |
大阪府枚方市、大阪府摂津市、東京都、インドネシア（希望者のみ） |
| 昇給賞与 |
年1回(4月)
年2回（7・12月）賞与。（金額等については労働組合との交渉による） |
| 勤務時間 |
通常就業 午前8：00〜午後5：00
（休憩時間 正午〜12：50、15：00〜15：10 合計60分）
※部署によって交替勤務
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| 休日休暇 |
週休２日制、春季・夏季・年末年始大型休暇（年間１２０日）
有給休暇（入社3ヶ月後から10日間支給、１年以上勤続後労働基準法どおり。２０日を限度） |
| 福利厚生 |
各種政府管掌社会保険（厚生年金・健康・雇用）、組合労金預貯金制度、財形、独身寮（個室・冷暖房・食堂・シャワー完備）、社員専用駐車場、ファミリー祭（リフレッシュ補助金）
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| 教育制度 |
新入社員基礎教育、新入社員OJT教育、資格取得教育、社外研修教育、ものづくり道場他
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| 会社行事 |
「職場サークル発表大会」「社員懇親会」「ファミリー祭」 |
| 過去の採用実績 |
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大学・大学院 |
短大・高専 |
高等学校 |
合計 |
| 文系 |
技術系 |
文系 |
技術系 |
普通 |
工業系 |
| 2009年4月
| 1 |
1 |
0 |
2 |
4 |
2 |
10 |
| 2010年4月 |
1 |
7 |
0 |
0 |
0 |
1 |
9 |
| 2011年4月 |
0 |
7 |
0 |
0 |
0 |
2 |
9 |
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| 実績大学 |
大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪産業大学、大阪国際大学、大阪府立工業高等専門学校、関西大学、関西外国語大学、金沢工業大学、和歌山大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、摂南大学、滋賀県立大学、同志社大学、兵庫県立大学、福岡工業大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、大阪府立高専、神戸市立高専 ほか |
| 実績専攻学科 |
技術系（機械、材料・金属、電気、制御、経営工学、管理工学） |
| 今後の展望 |
この混沌とした時期にあって、ナカキンは順調な業績を推移しておりますがその理由として
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永年地道に蓄積さした「鋳造技術」が、今や国内外から信用される優れた商品を造り上げ、自動車関連にとどまることなく、あらゆる業種業界に貢献。
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地に足のついた堅実な事業展開、景気に左右されにくく安定した経営基盤が今日のナカキンをつくり上げました。（メーカー本来の技術の蓄積、設備の充実に力を注ぎました）
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当社ブランドの高粘性度用サニタリーロータリーポンプは現在国内シェア50％を誇り、医・食の業界ユーザーニーズに対応、さらに今後はケミカル分野などの新分野への飛躍が期待されます。 |
今後は、目まぐるしい技術の進歩に対応するため、開発・試作のプロジェクトの強化を行うとともに、海外に大きく視野を広げグローバルにチャレンジし、多様化するニーズに応えていきます。 |
| 終わりに |
あなたの将来を託す「会社」についてまだまだ知りたい事がおありだと思います。
いつでも会社へお電話下さい。
総務課 人事担当 （TEL：072-859-8938）まで
【会社説明会】から【入社試験】を経て【内定】まで
当社では、毎年当社独自の「会社説明会・工場見学」を行っております。
少しでもナカキンをよく理解して頂くために、少人数単位で、数多く開催することをモットーとしています。従って「会社説明会」に参加を希望される方は必ず事前に問合せて下さい。会社説明会に参加し、入社を希望される方は応募関連書類（下記）を総務課宛に送付して下さい。準備の出来る書類からで結構です。
写真付履歴書卒業見込証明書成績証明書健康診断書
いづれも学校所定のものとします。
会社では書類審査の上、試験（筆記、面接）の日程を通知致します。
書類送付先
〒573-0137 枚方市春日北町2-10-5
株式会社ナカキン 春日工場
総務課 人事担当
TEL：072-859-8938 ダイヤルイン
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